Nyugdíjkorhatár-emelés: Meddig hajlandók dolgozni az emberek?
A megkérdezett polgárok mindössze 7 százaléka gondolja úgy, hogy a nyugdíjkorhatár emelése Ukrajnában olyan kényszerű lépésnek tekinthető, amelynek pozitív következményei felülmúlják a negatívakat – jelentette az RBK–Ukrajina a Razumkov Központ felmérésére hivatkozva.
A válaszadók további 16%-a azon a véleményen van, hogy a nyugdíjkorhatár emelése Ukrajnában megközelítőleg azonos arányban járna pozitív és negatív következményekkel.
A megkérdezettek 58%-a ugyanakkor kijelentette, hogy a nyugdíjkorhatár-emelés negatív következményei felülmúlják az esetleges pozitívumokat.
A fiatalok (18–29 évesek) más korcsoportokhoz képest ritkábban említik a negatív következményeket, és gyakoribb, hogy nem tudják eldönteni a kérdést.
Arra a kérdésre, hogy „Ön hány éves koráig kész dolgozni?” a megkérdezettek 29%-a úgy válaszolt, hogy 60 éves koráig, 12%-uk 61–65 éves koráig kész a munkahelyén maradni, 3%-uk 66–70 éves koráig, 15%-uk viszont csupán 50–59 éves koráig dolgozna. Ugyanakkor a válaszadók 20%-a jelezte, hogy egyáltalán nem tud vagy nem kész dolgozni.
Az 50–59 év közötti válaszadók közül az „Ön hány éves koráig kész dolgozni?” kérdésre több mint 40% jelölte be a jelenlegi nyugdíjkorhatárt (60 év), közel 16% adott meg ennél magasabb életkort – 61–65 év.
A felmérést a Razumkov Központ 2024. június 6. és 12. között végezte 2 016 válaszadó bevonásával.
Az RBK–Ukrajina emlékeztet, hogy a 2024. augusztus 1-jei állapot szerint Ukrajnában a nyugdíjasok teljes száma 10,271 millió fő volt. A nyugdíjasok 73%-a részesült öregségi nyugdíjban. Az öregségi nyugdíjra való jogosultságot a 60., 63. vagy 65. életév betöltéséig megszerzett nyugdíjbiztosítási idő függvényében határozzák meg.
(szcs/rbc.ua)
