Tovább nőtt a nyugdíjba vonuláshoz szükséges biztosítási idő
Idén Ukrajnában tovább nőtt az öregségi nyugdíjba vonuláshoz szükséges társadalombiztosítási idő. A 60. életévüket betöltött polgároknak 2025-ben ehhez legalább 32 év munkaviszonnyal/társadalombiztosítási idővel kell rendelkezniük. Tavaly a megkövetelt biztosítási idő még 31 év volt – írta a dengi.ua a Nyugdíjalap Voliny Megyei Főosztályának tájékoztatására hivatkozva március 13-án.
A törvények értelmében a nyugdíjkorhatár a személy igazolt biztosítási idejétől függően 60, 63 vagy 65 év lehet.
Az öregségi nyugdíjra jogosító társadalombiztosítási idő meglétét azon a napon határozzák meg, amelyen a személy eléri a megfelelő életkort.
Az általánosan kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló törvény 26. cikkelye szerint a társadalombiztosítási idő, amely 2025-ben öregségi nyugdíjra jogosít, így alakul:
- 60. életév betöltése után – legalább 32 év;
- 63. életév betöltése után – legalább 22 év;
- 65. életév betöltése után – legalább 15 év.
Ugyanakkor, ha valaki 2024-ben töltötte be a 60./63./65. életévét és 2025-ben kéri a nyugdíjazását, akkor a nyugdíjhoz szükséges biztosítási idő 31/21/15 év.
A nyugdíjazást személyesen lehet kérni a Nyugdíjalap bármelyik szolgáltató központjában, lakóhelytől függetlenül, vagy online a Nyugdíjalap elektronikus szolgáltatási portálján: https://portal.pfu.gov.ua/.
Korábban jelentették, hogy Ukrajnában március 4-én megkezdték a 11,5%-kal indexált nyugdíjak folyósítását. A Szociálpolitikai Minisztérium tájékoztatása szerint az intézkedés több mint 10 millió nyugdíjast érint. Az indexálás eredményeként a nyugdíjak növekedésének átlagos előrejelzett szintje 556 hrivnya, az átlagos nyugdíj Ukrajnában 5789 hr-ról 6345 hr-ra emelkedik.
(ntk/dengi.ua)
