Távmunka és otthoni munkavégzés: A Rada módosította a Munkatörvénykönyvet
A Legfelső Tanács elfogadta az Ukrajna Munkatörvénykönyvének az otthoni és távmunka egyes kérdései jogi szabályozásának tökéletesítése érdekében történő módosításáról szóló törvényt – jelentette az Ukrinform március 27-én.
A 10 164-1 számú törvényjavaslatot 295 szavazattal fogadták el.
A jogszabály kimondja, hogy a munkáltató egyetértésével otthonról is dolgozhat a munkavállaló, ha 14 éven aluli gyermeke távoktatás formájában tanul középfokú oktatási intézményben.
Arra az esetre, ha a távmunkában dolgozó munkavállalót kiküldetésbe kell vezényelni, a munkavállaló köteles a munkáltatót bármely kézenfekvő módon – ideértve az információs és kommunikációs technológiák felhasználását is – értesíteni a tartózkodási helyéről.
Az ilyen munkavállaló kiküldetésbe vezénylésének sajátosságait a távmunkára vonatkozó munkaszerződésnek kell meghatároznia.
(hk/ukrinform.ua)
