Módosítanák a nyugdíjbiztosítási idő igazolásának szabályait

A Legfelső Tanács Szociálpolitikai és Veteránjogi Védelmi Bizottsága benyújtotta az „Ukrajna általánosan kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló törvényének módosításai a biztosítási idő igazolásával kapcsolatban” című törvénytervezet átdolgozott változatát – jelentette a Szudovo-Juridicsna Hazeta.

Mint írják, a dokumentum szövegének véglegesítése során figyelembe vették az alternatív jogalkotási kezdeményezések egyes rendelkezéseit is, így a Julija Timosenko és más képviselők által benyújtott 13 705. számú, valamint a Halina Tretyakova és kollégái által jegyzett 13 705-1. sz. törvénytervezetet. Ezek a kezdeményezések a háború vagy az ukrán területek ideiglenes megszállása miatt okmányaikat elvesztő katonák és más polgárok nyugdíjbiztosítási idejének igazolására vonatkozó eljárás szabályozását célozzák.

A szerzők szerint a javasolt módosítások fő célja azon állampolgárok nyugdíjjogosultságának védelme, akik nem tudják igazolni munka- vagy biztosítási idejüket, különösen a 2000. július 1. előtti időszakokra vonatkozóan.

Amint a dokumentum hangsúlyozza, Oroszország fegyveres agressziója a vállalatok és intézmények archívumainak megsemmisüléséhez vagy elvesztéséhez vezetett, és megfosztotta a polgárokat az ideiglenesen megszállt területeken maradt dokumentumokhoz való hozzáférés lehetőségétől is.

A törvénytervezet főbb rendelkezései:

• amennyiben az állami nyilvántartásokból hiányoznak a nyugdíj megállapításához vagy újraszámításához szükséges adatok, a Nyugdíjalap értesíti erről a polgárt, és tájékoztatja a hiányzó információk (amennyiben rendelkezésre állnak) pótlásának szükségességéről;
• a munkaviszony vagy szerződés, valamint a törvény által leírt egyéb foglalkoztatási formák alapján végzett munka időszakai akkor is beszámítanak a biztosítási időbe, ha azok után nem fizettek biztosítási hozzájárulást – feltéve, hogy a munkáltatónak tartozása van, és benyújtotta a minimálisnál nem kisebb hozzájárulás felszámításáról készült megfelelő jelentést;
• a munkaviszonyt igazoló fő dokumentum a kötelező társadalombiztosítási rendszerben a személyesített nyilvántartás bevezetése előtti időszakokra vonatkozóan továbbra is a munkakönyv;
• munkakönyv vagy a szükséges munkakönyvi bejegyzések hiányában a biztosítási idő más dokumentumokkal is igazolható, amelyeket a munkahely, a szolgálati hely, az oktatási intézmény vagy levéltári intézmény állít ki.

Ha az igazoló dokumentumok elvesztek, a biztosítási idő a miniszteri kabinet által meghatározott eljárás szerint vagy bírósági úton állapítható meg.

(hk/sud.ua)