Nem nő júliustól a minimálbér

Ez év elején Ukrajnában 8647 hrivnyára emelkedett a minimálbér (tavaly ez az összeg 8000 hrivnya volt). Sokan ezek után az úgynevezett társadalmi szabványok, ezen belül a minimálbér hagyományos nyári felülvizsgálatára számítottak, de július 1-jétől ez a mutató nem változik – derül ki a dengi.ua június 19-i összeállításából.

Ily módon július 1-jétől változatlanul 8647 hrivnya lesz a minimálbér. A hatályos normák szerint a minimálbérhez heti 40 órát kell dolgozni: napi 8 órát 5 munkanapon keresztül. A minimális órabér jelenleg 52 hrivnya.

A munka bérezéséről szóló törvény szerint, amennyiben a havi normát teljesítő dolgozó felszámított bére alacsonyabb, mint a megállapított bérminimum, a munkáltató a fizetés folyósításakor kiegészíti az összeget a minimálbér szintjéig.

Azt is tudni kell persze, hogy a minimálbéren foglalkoztatott munkavállalók lényegesen kevesebb pénzt kapnak kézhez a szóban forgó 8647 hrivnyánál, mivel a fizetésükből levonják az adókat: katonai illeték – 5%, 432 hrivnya; személyi jövedelemadó – 18%, 1556 hrivnya. Az adók teljes összege 1988 hrivnya. Ennek megfelelően minimálbér esetén a munkavállaló mindössze 6659 hrivnyát kap kézhez.

Ugyanakkor a minimálbér rendkívül fontos mutató, amelytől egyéb kifizetések és hozzájárulások mértéke is függ. Így például befolyásolja az ideiglenes munkaképtelenség esetére járó ellátás összegét. Az egységes társadalombiztosítási hozzájárulás összege is függ a minimálbértől: minimális összege ugyanis a minimálbér 22%-a.

Korábban jelentették, hogy a miniszteri kabinet jóváhagyta azt a középtávú dokumentumot, amely meghatározza az állam költségvetési politikáját a következő három évre. Ebben mindössze annyi szerepel a minimálbér jövőbeni alakulásáról, hogy annak az inflációt meghaladó mértékben kell nőnie 2027-ben.

(szcs/dengi.ua)