Új bérhálót terveznek a közszféra számára

A parlament új megközelítést dolgoz ki, ami a közszféra javadalmazási rendszerét illeti. Az új törvénynek egyértelmű szabályokat kell megállapítania a bérek felszámítására, megalapozva az összefüggést a dolgozó jövedelme és szakmai fejlődése között – mondta el Ruszlan Sztefancsuk, a Legfelső Tanács elnöke a novyny.live-nak szeptember 24-én.

A házelnök szerint az embereknek már a képzés során látniuk kell, hogy milyen fizetésre számíthatnak, miután munkába állnak a közszférában. A javasolt modellnek világosan be kell mutatnia a szakmai előmenetel és a magasabb bérezésre való áttérés lehetőségeit is.

Sztefancsuk megjegyezte, hogy a változások nemcsak az alapbéreket érinthetik. A tervek szerint felülvizsgálják a pótlékokat és juttatásokat is, egységes, a munkavállalók számára érthető rendszerbe foglalva azokat.

„A méltányosság kérdése prioritás” – hangsúlyozta Ruszlan Sztefancsuk.

A házelnök tájékoztatása szerint már folyamatban van az egységes tarifarendszert szabályozó jogi norma kidolgozása. Arra számít, hogy a megvitatása során lehetőség nyílik egy egységes és a dolgozók számára átlátható szabályokat tartalmazó javadalmazási modell kialakítására.

A novyny.live felidézi, korábban arról számoltak be, hogy Ukrajna 2027-es állami költségvetésének tervezésekor megtakarításokat irányoznának elő a közszférában. Az elképzelések között szerepel bizonyos, a tisztviselőknek járó kifizetések korlátozása, a bónuszok és juttatások felülvizsgálata, valamint további nemzetközi finanszírozás bevonása.

 (pszv/novyny.live)