Munkaerőpiac: Egyre kevésbé elvárás a tapasztalat

Az ukrajnai munkaadók egyre gyakrabban hajlandók tapasztalat nélküli jelentkezőket alkalmazni. Jól érzékelhető ütemben növekszik a kezdőknek meghirdetett állások száma – írja a dengi.ua a grc.ua személyzeti portál nyomán.

„A munkaerőpiac általános szerkezetében a gyakorlattal nem rendelkező szakembereknek meghirdetett állások az összes aktuális állásajánlat 12,7%-át teszik ki” – áll a tájékoztatásban.

A tapasztalattal nem rendelkező munkavállalók számára ugyanakkor a legtöbb munkáltató alacsony bért kínál, bár vannak kivételek. Íme a statisztika:

– 6 000–9 100 hr-t kínál a munkáltatók 47%-a;

– 9 100–12 200 hr – 35%;

– 12 200–15 300 hr – 10%;

– 15 300–18 300 hr – 5%;

– több mint 18 300 hr – 3%.

A dengi.ua hozzáteszi: a tapasztalattal nem rendelkező szakembereknek ajánlott átlagos fizetés lényegesen alacsonyabb, mint az összes júliusi betöltetlen álláshely átlagkeresete.

Ami a legkeresettebb szakmákat illeti, vitathatatlanul a kiskereskedelmi szektoré a vezető szerep: a jelenlegi betöltetlen álláshelyek 40%-ára eladókat keresnek. A második helyen a benzinkutak üzemeltetői állnak (17%). Az első ötöst a rejtett vásárló (13%), a rejtett ellenőr (8%) és az értékesítési vezető (3%) zárja.

Ugyancsak népszerű szakmák:

– WMS-rendszerszakértő (3%);

– értékesítési ügyintéző (3%);

– banki pénztáros (2%);

– projektkoordinátor (2%);

– pincér (2%).

Korábban jelentették, hogy a munkaerőpiac élénkülésének ütemét tekintve Kijev áll az élen. 2022 augusztusában a jelenleg betöltetlen álláshelyek több mint egyharmadát a fővárosban hirdették meg.      

(ntk/dengi.ua)