NBU: Ukrajnában nő a munkaerőhiány, már nem csökkennek a fizetések

A 2023. júniusi állapot szerint megállt az ukránok reálbéreinek csökkenése a magánszektorban, miközben fokozódik a munkaerőért folytatott verseny – áll az Ukrán Nemzeti Bank (NBU) 2023. júniusi makrogazdasági és monetáris jelentésében, amelyet az Ekonomicsna Pravda ismertet.

„A munkaerőért folyó verseny fokozódása nyomást gyakorolhat a bérekre a növekedés irányában, elsősorban a reálszektorban” – jegyzi meg az NBU.

„A magánszektorban az alacsony viszonyítási bázis mellett gyakorlatilag megállt a reálbérek csökkenése, ami a nyugdíjak és a közszféra kifizetéseinek indexálásával együtt támogatta a háztartások jövedelmét” – áll a jelentésben.

Az NBU megjegyzi ugyanakkor, hogy a bérek további növekedését visszafogja a vállalkozások nehéz pénzügyi helyzete és a nagyfokú bizonytalanság.

Az EBA kis- és középvállalkozások körében végzett felmérése szerint 2023 második negyedévében a legtöbb cég (62%) teljes egészében kifizette a béreket. Ugyanakkor 32 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy nincs pénzügyi tartaléka, 16 százalékuk pedig munkatársakat bocsátott el. Ugyancsak az EBA adatai szerint a nagy nemzetközi vállalatok 90%-a teljes egészében kifizette a béreket, és csak a cégek 5%-ának nem volt pénzügyi tartaléka.

Ugyanakkor a munkaerőhiányra való tekintettel a vállalkozások többsége (91%) nem tervez változást a dolgozók létszámában – derült ki a Gazdaságkutató Intézet felméréséből.

„Ez a foglalkoztatás stabilizálódását jelzi, azonban jóval alacsonyabb szinten, mint a teljes körű háború előtt” – tette hozzá az NBU.

(epravda.com.ua/Kárpátalja)