Ha a munkaadó nem fizet

Olvasóink kérdéseire Iljasovics Viktor ügyvéd válaszol

„Munkaadónk már három hónapja nem, vagy csak részlegesen fizeti ki a bérünket arra hivatkozva, hogy válság van, rosszul megy a cégnek. Azt mondja, maga sem vesz fel fizetést, hogy megőrizze a munkahelyeinket. Nekünk azonban el kell tartanunk a családunkat. Mit tehetünk?

– A béreknek nem a megszabott határidőkön belül vagy nem teljes összegében történő kifizetése adminisztratív jogsértésnek minősül, s ugyanúgy büntetni rendelik a törvények, akár a többi munkavédelmi előírás megszegését. Ukrajna Adminisztartív Joigsértési Kódexének értelmében a bérek késedelmes kifizetéséért bírsággal sújthatók a szóban forgó vállalat alkalmazottai, vezetői vagy tulajdonosai.

A munkavállalóknak ajánlatos tájékoztatniuk a kialakult helyzetről a helyileg illetékes munkavédelmi hatóságokat, akik ilyen esetekben intézkedni hivatottak. Amennyiben azonban nem történnek érdemi intézkedések, illetve – ami a legfontosabb – a munkavállalók továbbra sem jutnak hozzá a pénzükhöz, akár a bíróságtól is kérhetik, hogy kényszerítse fizetésre a munkaadójukat. Ilyen esetekben a munkavállalók nemcsak a munkaszerződésben megállapított bér kifizetésére jogosultak, hanem annak a veszteségüknek a kompenzációjára is, amely a bér késedelmes kifizetése következtében érte őket, s amelynek mértékéről ugyancsak rendelkeznek a jogszabályok, figyelembe véve az áruk és szolgáltatások árnövekedési indexét.

hk